中国电信集团号百信息服务有限公司第二届职工代表大会第六次会议于2019年4月26日成功召开。

大会听取、审议并同意李安民总经理作的《聚焦重点产品 快速做大规模 锻造核心能力推进高质量发展为集团实现三个三转型战略做出更大贡献》二届六次职代会工作报告、提案审查小组肖栋明作的《二届五次职代会提案处理情况报告》；听取《2018年度公司领导人员任用情况的报告》；大会通过书面形式审议并同意《2018年度公司业务招待费使用情况报告》《2018年度公司领导人员廉政建设情况报告》、《2018年度公司培训经费使用情况报告》；大会听取、审议“关于2018年度公司《集体合同》履行情况和2019年度《集体合同（草案）》、《专项协议（草案）》”文本修改的说明并以无记名投票表决方式通过了公司2019年度《集体合同（草案）》、《工资专项集体协议（草案）》、《女员工权益保护专项协议（草案）》；李安民总经理和刘德顺副主席在会上签订了公司2019年度《集体合同》、《工资专项集体协议》《女员工权益保护专项协议》；会议还进行了优秀员工，岗位创新优秀成果的表彰；市场部、能力部和先进代表做了大会交流发言;能力拓展部顾清代表全体员工向大会发出倡议。

职代会召开前，职工代表对工作报告和《集体合同》进行了热烈而认真的讨论，公司管理层分头参加各组讨论，直接听取代表们的意见建议，并深入了解各单位员工的诉求，倾听员工对企业发展的真知灼见。报告和《集体合同》充分汲取了广大员工的意见建议，通过集思广益修正、充实和完善，确保了重点突出、措施明确，体现了公司与员工相互依存、共同发展的企业氛围，汇聚了全体员工攻坚克难的意志和力量，体现了公司注重解决员工最关心、最直接问题的信心，不断提升员工感知。

大会充分肯定了李安民总经理所做的工作报告，认为工作报告深刻阐明了外部环境对公司发展的影响，表明了公司把握机遇、迎接挑战的信心以及全面接应集团“三个三”战略举措，使全体干部员工认清了形势、明确了任务；报告展现了员工在公司创新发展、改革转型中取得的业绩和团结拼搏、同创价值的风貌，弘扬了先进、激励了士气。大会认为，工作报告提出的年度经营目标和各项年度关键工作，目标清晰，措施务实，为贯彻落实集团公司战略要求，坚持以高质量党建推动高质量发展，全面完成2019年度各项任务指明了工作方向。

大会号召全体员工在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的引领下，贯彻集团转型战略部署，统一思想、坚定信心、振奋精神、激发活力，确保完成全年目标任务；号召全体员工以终为始、求索奋进，通过增能提效做有价值员工，通过创新有为促高质量发展，携手共创公司和员工更加灿烂美好的明天。（工会供稿）